“La Ley de Licencia por Maternidad y Paternidad permitirá la consagración efectiva del Derecho de los Padres”

La iniciativa, del diputado justicialista Lucas Godoy, presidente de la comisión de Derechos Humanos, establece que el periodo pasará a ser de 180 días y contempla también casos especiales como adopciones, los nacimientos múltiples o los partos con complicaciones.

El proyecto, además, extiende el periodo de licencia para quienes deben someterse a un largo tratamiento médico, que en muchas ocasiones, por la pérdida del empleo su situación se torna aún más grave. Cabe destacar, que sólo se incluye a los agentes estatales ya que otras relaciones laborales son reguladas por Leyes nacionales.

Licencia por maternidad

Respecto a la ampliación a seis meses de la licencia por maternidad, el diputado Godoy explicó que “debemos destacar la importancia de la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida del pequeño – tal como recomiendan la OMS y la Sociedad Argentina de Pediatría –; y la necesidad de reposo de la mujer durante las nueve semanas posteriores al parto, lo que incluye lograr la recuperación física de los órganos reproductivos y la adecuación psicosocial a esta nueva condición de madre. Pero sobre todo, se tiene en cuenta el rol clave del apego de los padres con su hijo recién nacido”.

Licencia por paternidad

En este sentido, el presidente de la comisión de Derechos Humanos indicó que con la ampliación de la licencia por paternidad “se busca rescatar la importancia del rol que el padre posee en la asunción de los deberes inherentes a su calidad desde el mismo momento del nacimiento de los hijos”. En la actualidad la normativa vigente dispone sólo dos días de licencia por paternidad, siendo este un período insuficiente si se tiene en cuenta el gran cambio que produce en la cotidianeidad tal acontecimiento.

“Este proyecto de ley permitirá la consagración efectiva del derecho de los padres de participar desde el nacimiento mismo de los hijos en la integración familiar con sus hijos, y el ejercicio pleno de los derechos y deberes emergentes de la patria potestad” concluyó el legislador.

Licencia por maternidad y paternidad adoptiva

En relación a la ampliación de la licencia por maternidad y paternidad adoptiva, el legislador señaló que “es necesario contemplar dicha realidad, garantizando el derecho a una licencia con percepción íntegra de haberes presentándose en este caso una situación familiar muy sensible, dado que se atiende a la necesidad de integrar al grupo familiar a un nuevo integrante, en donde los adultos deben orientar sus energías a la atención del nuevo integrante”. Además, agregó que “es necesario tener paciencia en este proceso, tanto los niños como los padres necesitan de su tiempo para adaptarse a su “nuevo mundo” y a concederse todo el tiempo que le haga falta”.

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