Media sanción para proyecto de cupo femenino en empresas petroleras
15/11/2013
El Senado de la Nación aprobó , y giró a Diputados, un proyecto de ley que establece un cupo mínimo de mujeres del 30% -en un plazo de 8 años- en empresas públicas y privadas del sector hidrocarburífero . Al respecto, la representante salteña Sonia Escudero explicó que “es una medida de discriminación positiva que busca garantizar la igualdad de oportunidades, en particular en aquellos ámbitos en los que las mujeres han sido históricamente marginadas”.
El proyecto sostiene que la incorporación de mujeres deberá ser gradual, a medida que se vayan produciendo vacantes, y progresiva de tal modo que se alcance un 10 % de mujeres durante los tres primeros años de vigencia de la ley, un 10 % más al cumplir el quinto año, y que se llegue al 30 % al cumplir el octavo año. Asimismo, se les exigirá a las empresas la presentación de un informe anual ante el Ministerio de Trabajo y ante las dos Cámaras del Congreso.
Por otra parte, la senadora Escudero advirtió que “la actividad hidrocarburífera en el norte del país, y en la provincia de Salta en particular está virtualmente paralizada, y que no se vislumbran nuevas inversiones en el corto plazo por parte de la reestatizada YPF, a excepción de los anuncios de exploración en Vaca Muerta en la Patagonia”. Asimismo, la legisladora reclamó cambios en la política de precios para reactivar la producción de gas, ya que “estamos pagando a Bolivia 8 dólares el millón de BTU, mientras que a los que producen en el país se les paga casi cuatro veces menos (2 dólares y medio) lo que sin duda desalienta las inversiones en territorio argentino”.
Por último, Escudero pidió a sus colegas que avancen, también, con un proyecto de su autoría que propone cupos mínimos de mujeres en los directorios de las empresas del estado y en empresas de servicios públicos concesionadas por el gobierno nacional, para que desde cargos directivos puedan prevenir situaciones de discriminación laboral como la que sufrió la salteña Mirtha Cisneros a quien le negaron la posibilidad de trabajar como chofer de colectivos por el sólo hecho de ser mujer”.
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