Romero se reunió con trabajadores y médicos del Hospital Perón de Tartagal

17/10/2014

Juan Carlos Romero visitó esta mañana el hospital Juan Domingo Perón de Tartagal, en el marco de su visita al departamento San Martín. En el hospital saludó a trabajadores y conversó con los profesionales médicos que trabajan en el mismo para interiorizarse de la situación en la que desarrollan su tarea.

En ese marco, conversó con médicos nucleados en el gremio de APSADES (Asociación de profesionales de la salud de Salta). Los profesionales le hicieron entrega de un petitorio, que ya fue elevado a las autoridades sanitarias de la provincia, en el que reclaman diversos aspectos vinculados a la profesión, algunos de los cuales tienen carácter nacional, como el enorme esfuerzo económico que se impone con el pago del impuesto a las ganancias considerado por uno de los médicos presentes como " un impuesto al trabajo".

Asimismo, plantearon la necesidad de recategorización de las llamadas zonas desfavorables, ya que se dan casos llamativos, como que Campo Santo sea un lugar considerado de difícil acceso en comparación con otros lugares más lejanos y con dificultades climáticas mucho más severas que no lo son. Otro ejemplo es que General Mosconi, ubicado a ocho kilómetros de Tartagal, es considerado más dificultoso que este municipio.

Romero se comprometió a llevar al recinto del Senado nacional aquellos temas vinculados al Gobierno Nacional como el de compensar con más recursos a los hospitales de las zonas de frontera, ya que cada año incrementan de modo notorio la atención a ciudadanos extranjeros. Y se llevó anotado todas las quejas vinculadas al ámbito provincial, las que serán analizadas por su equipo en el marco de la propuesta que se elaborara con vistas a las elecciones del año próximo.

Antes de esta reunión, dialogó con personal administrativo y de las gerencias del hospital, quienes explicaron el detalle solo de la situación edilicia y la falta de profesionales y, en especial, la de anestesistas. Además expusieron sobre las tareas y logros a alcanzar, así como la problemática de las adicciones, las necesarias campañas de prevención y la carencia de recursos humanos.

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