Presentación de las propuestas de los candidatos de la lista 2-217 ante el INADI Salta

Los precandidatos a concejales de la lista 2-217 “Ahora Tupac” (La Ragone), Tupac Puggioni, Stella Bianchi y Alejandro Wardi, mantuvieron esta mañana una reunión con el Delegado en Salta del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), Nicolás Hirtz, para escuchar y compartir propuestas de inclusión y poder sumarlas luego como compromiso de acción en el Concejo Deliberante de nuestra ciudad de Salta. El diálogo se realizó en la Sede del INADI al que asistieron los pre-candidatos.

Esta actividad forma parte de la tarea de pre-candidatos que consiste en escuchar a los distintos actores de nuestra sociedad y construir propuestas compartidas desde el ámbito legislativo municipal a favor del pueblo. En este caso, escucharon las problemáticas cotidianas con que se encuentran los diferentes colectivos que conviven en nuestra ciudad (personas con discapacidad, género, diversidad sexual, entre otros). En el marco de la charla surgieron propuestas muy interesantes para dar soluciones en lo inmediato y seguir ampliando derechos para hacer una ciudad cada día más inclusiva e igualitaria para todos y todas.

Luego de casi dos horas de reunión, tanto el delegado del INADI Salta como los precandidatos de La Ragone se comprometieron a continuar con el diálogo en pos de seguir aportando de manera conjunta a la construcción de una ciudad más inclusiva.
Algunas de las propuestas en materia de inclusión sobre la cual giró el diálogo en la reunión son:

1. Ciudad Accesible en inclusiva:

 Generar zonas reservadas y señalizadas para vehículos que transporten personas con movilidad reducida en los estacionamientos públicos pagos (al menos dos por manzana).

 Hacer accesibles todas las paradas de transporte público de la ciudad; 1- si bien muchos colectivos están equipados con rampas o con sistemas hidráulicos para acercar el ascenso y descenso, las calles de nuestra ciudad están en mal estado o no tienen veredas ni cordones, por lo que son una barrera para la correcta utilización del transporte público para las personas con discapacidad motriz o con movilidad reducida (esto se soluciona elevando las paradas de colectivo y construyendo rampas de acceso en cada una de ellas). 2 -Señalizar correctamente cada parada de colectivo de manera adecuada para que el transporte público pueda estacionar pegado a la vereda y así las personas con movilidad reducida puedan acceder al colectivo de manera correcta, prohibiendo el estacionamiento de vehículos particulares a menos de 4mts de cada parada. Esto evitaría, además, muchos embotellamientos.

 Avanzar con más rampas en cada esquina de nuestra ciudad agregando además barandas en cada una de ellas para generar más autonomía a las personas con movilidad reducida. Asimismo, en cada una de estas barandas, agregar un pequeño cartel con nombre de calles y su numeración en sistema braille para las personas ciegas o con disminución visual. A su vez, señalizar correctamente las rampas para evitar que los automovilistas se estacionen sobre las mismas u obstaculicen su uso.

 Hacer verdaderamente accesibles todos los espacios públicos (museos, municipalidad, plazas y paseos) de la ciudad. Pensando en las distintas discapacidades para eliminar barreras. Rampas, ascensores, sistema braille o audio descripción en exposiciones. Así como implementar el sistema QR de audio descripción en todos los folletos y boletas municipales (para personas ciegas).

 Pedir informes y hacer valer la ley de cupo para personas con discapacidad en el área municipal (4% según ley nacional).

2. Igualdad de oportunidades:

 Otorgarle más presupuesto y autonomía de acción al Área Municipal de la mujer para poder trabajar y difundir realmente los derechos de las mujeres. Profundizar tareas de concientización y sensibilización en todos los ámbitos de nuestras vidas (laborales, sociales e intrafamiliares), así como realizar campañas de difusión en los medios públicos.

 Generar más presupuesto y personal al programa municipal de protección de las víctimas de violencia familiar gestionado por el área municipal de la mujer. Para combatir verdaderamente la violencia contra la mujer que genera más de 200 femicidios por año en nuestro país (nuestra provincia lidera la estadística en proporción de habitantes).

 Crear el Área de la Diversidad Sexual de la Municipalidad con verdadero presupuesto y poder de ejecución para trabajar activamente acompañando políticas públicas nacionales y hacer cumplir las ordenanzas municipales vigentes en materia de derechos del colectivo LGBT (Lesbianas, Gais, Bisexuales y Trans).

Por una ciudad sustentable e inclusiva

Más sobre: Política.