AMET-preocupación y disconformidad

La Comisión Directiva de AMET Regional XIII- Salta, tiene el agrado de dirigirse a nuestros afiliados y a la opinión pública en general a los efectos de manifestar su profunda preocupación y disconformidad por la falta de solución a las diferentes situaciones conflictivas que se viven en distintas Escuelas de Educación Técnico Profesional y Centros de Formación Profesional de la provincia de Salta, planteadas oportunamente a la Dirección General de Educación Técnico Profesional, a la Secretaría de Gestión Educativa y a los Asesores del Ministro de Educación, entre las cuales podemos mencionar:

• Falta de cobertura de cargos de la planta funcional de Escuelas de Educación Técnico Profesional y Centros de Formación Profesional.
• Atraso en el pago de haberes a docentes en actividad (en algunos casos llegan hasta tres años) por trabas burocráticas, tanto de las instituciones educativas como de la dirección de nivel.
• Maestros de Taller del CET 7129 “Villa Mitre”(MEP), trabajan un hora más por día, sin cobrar y sin protección de la ART, por aplicarse erróneamente la normativa vigente, cuando el resto de los MEP (Maestros de Actividades Prácticas) de toda la provincia, trabajan las 20 hs cátedras que corresponden.
• El comunicado de los llamados a concurso no llegan en los tiempos acordados con la Dirección de Nivel (3 días antes), o llegan cuando está por realizarse o bien cuando se realizó el mismo, lo que complica la designación de nuestros veedores y realizar los controles correspondientes, esto impide garantizar la transparencia en estos actos y atenta contra la calidad educativa. Muestra a la vez, la poca importancia que se le da a los concursos por parte de la Dirección de Nivel a través de sus supervisores. Las fallas mas grandes se notan en el Norte de la provincia (Dpto. Orán, Dpto. Gral. San Martín y Rivadavia).
• Los Administradores de Redes y Referentes Institucionales del plan de Mejoras no cobran sus haberes desde hace tres meses, fecha de su designación, pese a que los recursos económicos provenientes de la Nación ya se encuentran en la provincia (UCEPE).
• Hasta la fecha no se firmaron las resoluciones para la cobertura de horas cátedras, cargos frente a alumnos y cargos jerárquicos previstos en los decretos de planta orgánica funcional, a raíz de la transformación de los planes de estudio en el nivel.
• Denuncias de persecución manifiesta hacia directivos por parte de la Dirección de Educación Técnico Profesional, un caso documentado es lo que ocurre en la EET 3140 de nuestra Capital.
• Incumplimiento de la normativa vigente (Resolución 5130/12) para la cobertura de los cargos de vice-dirección, tal como lo ocurrido en la escuela EET 3140 donde la vicedirectora

del turno tarde no cuenta con la cantidad de hs titulares para acceder al cargo y sin embargo fue puesta en funciones por la Dirección de nivel.

Lo grave de esta situación es que las autoridades del Ministerio de Educación ya están al tanto de las diferentes situaciones planteadas, pero hasta la fecha no hemos tenido una respuesta satisfactoria. Posiblemente se deba a que no encontramos a un interlocutor válido que entienda de educación técnica y comprenda lo que estamos solicitando.
Desde la Dirección de Nivel, están más preocupados por lo burocrático, que seguramente tendrá su importancia, pero a esto hay que sumarle la solución a las diferentes problemáticas específicas planteadas oportunamente y que son justamente la que identifican al sector.
Es por ello que realizaremos un Congreso Provincial de Delegados para poder contar con información más certera de todas las instituciones educativas de la provincia. La misma se realizará en nuestra sede gremial sita en calle Alte. Brown 171 de nuestra Ciudad, el día Jueves 07 de Junio de corriente año.
Las conclusiones del mismo serán elevadas al Ministro de Educación, y de ese modo podremos determinar el camino a seguir por esta Asociación.-

Parte de prensa

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