30 Nuevos auxiliares de Hotelería en la 6° Edición del Programa Learning de Diageo

08/07/2014

·La iniciativa, destinada a ayudar a jóvenes en situación de vulnerabilidad social a insertarse socialmente a partir de la capacitación en oficios, se realiza en convenio con en el Inst. Padre Roque Chielli.
·El programa cuenta, por primera vez, con el aval de las autoridades de la provincia de Salta.

El sábado 5 de julio, se llevó a cabo en el Salón Municipal de Cachi, el acto de graduación de una nueva camada de egresados de Learning for Life (Aprendiendo para la vida), el programa de Responsabilidad Social Empresaria de DIAGEO que tiene como objetivo lograr la transformación de la vida de personas con menos posibilidades, a través de la educación.

Con la presencia de Nelson Lecouna de Prat, Subsecretario de Empleo de la Provincia de Salta y Fanny Flores, intendenta de Cachi, se entregaron los diplomas de graduación a los 30 jóvenes que participaron del Programa, capacitados como Auxiliares de Hotelería, que se suman a los 274 jóvenes ya graduados en los programas que se vienen desarrollando en la provincia desde 2011. Además, los egresados realizarán, durante el mes de julio, prácticas en hoteles de la zona.

Learning for Life (Aprendiendo para la vida) busca colaborar en la creación de posibilidades laborales dentro de la cadena de valor de DIAGEO, en la que se utilizan de forma eficaz los propios conocimientos y habilidades. Desde su inicio en la Argentina, se han graduado más de 1200 jóvenes de entre 18 y 30 años, destacados por su voluntad de progresar y capacitarse. En el primer cuatrimestre de este año, además del dictando de los cursos de Auxiliar de Hotelería en Salta, se están brindando capacitaciones de Auxiliar Gastronómico en Córdoba, recepcionista/telefonista, mozo/camarera y atención al cliente en Misiones, Auxiliar Gastronómico en Mendoza y Auxiliar Gastronómico en Tigre (provincia de Buenos Aires), con la participación de 250 jóvenes.

“Este programa refleja uno de los principales objetivos del gobierno: interactuar con el sector privado y responder a la demanda local. Valoro trabajar en conjunto con empresas que asumen el compromiso de aportar y reconstruir el tejido social a través de inversiones”, destacó Nelson Lecouna de Prat - Subsecretario de Empleo, Gobierno de la Provincia de Salta.

Por su parte, Fanny Flores, intendenta de Cachi indicó que “la capacitación es algo muy bueno y positivo para el desarrollo cultural de los pueblos. Cachi es un pueblo turístico y cuanta más gente preparada tengamos, mejor se va a atender a la gente que nos visite. A otros intendentes, les diría que se sumen a programas como estos y que incentiven a los jóvenes a participar”.

“El fuerte del programa, y la garantía de su éxito, es buscar aliados locales, con quienes se establece una tarea de colaboración e interacción por un objetivo común: brindarle a jóvenes herramientas que ellos puedan traducir en oportunidades de crecimiento laboral y personal, con impacto en sus propias familias, realizando una contribución especial al desarrollo de su comunidad”, recalcó Ileana Frauman, Coordinadora de Responsabilidad Social.

TESTIMONIOS DE ALUMNOS

“Conocí Learning for Life por radio. Antes de hacer el curso, trabajaba en agricultura, en las cosechas de tomates, porotos y pimientos. Mi familia está muy contenta, porque quería que estudie. Este curso me va a ayudar a conseguir un empleo, hay que capacitarse para conseguir trabajo”.
Facundo Tolaba (20 años)

“Me gusta servir y ayudar, por eso cuando escuché la convocatoria en la radio vine a hacer la entrevista. Antes de hacer el curso, estaba estudiando pero tuve que dejar porque no podía pagar. Este curso, es más que un curso. Me enseñó que puedo cambiar y puedo conseguir trabajo por mí misma. A un joven que tiene la posibilidad de recibir esta capacitación le diría que lo haga, que no pierda el tiempo, que no lo piense dos veces, con este curso puede conseguir un trabajo. Que no baje los brazos”.
Solange Castro (20 años)

Acerca de Learning for Life

Learning for Life es un programa diseñado para inspirar y transformar las vidas de las personas a lo largo de América Latina y el Caribe. Enfocado en la educación para jóvenes, el programa brinda herramientas, capacitación y habilidades en cinco áreas: turismo, comercio, negocios, bartender y emprendedurismo. En el centro de nuestra estrategia sustentable, Learning for Life es la manifestación del compromiso de DIAGEO en toda la región para convertirse en una herramienta que colabore con el bienestar en nuestras comunidades.
Los programas de Learning for Life contribuyen al enriquecimiento social y económico en las comunidades de toda la región a través del empoderamiento personal y de la educación en habilidades de negocio de los participantes. Desde 2008 hasta la fecha, Learning for Life ha impactado positivamente a más de 60.000 jóvenes, y actualmente gestionan más de 59 proyectos en 30 países de América Latina y el Caribe.

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