La Intergremial avanzó, con funcionarios de Educación, sobre el tope de la carga horaria de los profesores

En el día de hoy, representantes del Frente Intergremial Docente, se reunieron funcionarios del Ministerio de Educación, retomando el diálogo sobre las distintas propuestas en relación de la carga horaria, en cumplimiento con lo acordado en el Consejo Federal de Educación en el año 2008.
El encuentro se llevó a cabo en el Despacho del Secretario de Administración y RRHH con su titular Lic. Alejandro Gaudelli, y el Director de Personal Sr. Orlando Carrasco.

Allí se analizaron las distintas propuestas en relación al tope de la carga horaria y en cumplimiento con lo acordado en el Consejo Federal de Educación en el año 2008. Luego de un intercambio de ideas y propuestas, tanto del sector docente como del gobierno educativo, se decidió implementar el tope de las 45 hs. cátedra para el agente que posee hasta esa cantidad. Y para el agente que supera las 45 hs. cátedra se propuso que no trabaje el excedente frente a alumnos sino en otros ámbitos de la institución, por ejemplo Proyectos Institucionales, Plan de Mejoras, tutorías, capacitaciones, tareas administrativas, etc. Esto haría necesario reglamentar las funciones y actividades que se generarían como opción.

También se trató la propuesta para los docentes que tienen cumplidos los años de aporte pero sin la edad jubilatoria, de pedir licencia sin goce de sueldo sobre el excedente de horas y levantar dicha licencia dos años antes de la edad jubilatoria a fin de blanquear el sueldo para la jubilación, aclarando que no se volverá frente a alumnos sino que tendrá la elección de las opciones anteriormente nombradas.

Asimismo, se generó la propuesta de recuperar la relación 1/15 que se utiliza para el cálculo de la hora cátedra. En este aspecto la Intergremial dejó claro que exige que se recupere dicha relación lo antes posible. En la actualidad esta relación está en 1/16,5. Para ello se deberá trabajar en la modificación del Decreto 14/91 donde se estipula la incompatibilidad horaria de los agentes de la administración pública.

Se solicitó, a las diferentes Conducciones Nacionales de cada gremio, la liquidación de haberes de las distintas jurisdicciones a los efectos de comparar el monto de la hora cátedra y otros ítems que se están trabajando actualmente en la provincia.

Cabe recordar que se viene trabajando en estas propuestas entre el Frente Intergremial y el Ministerio de Educación desde hace varias reuniones, teniendo como objetivo mejorar la calidad de la educación y las condiciones de trabajo del docente.

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