Enérgico Plan de Lucha de los trabajadores del Hotel del Dique

Luego intensas e infructuosas negociaciones, los empleados del “Hotel del Dique”, ubicado al borde el Dique Cabra Corral, han decido avanzar con un plan de lucha enérgico en contra de las medidas arbitrarias de la patronal.

El problema con la patronal data de siete años atrás, en que los propietarios del hotel instaron a los trabajadores a firmar sus recibos de sueldo por media jornada laboral, para disminuir los aportes patronales, dado que el establecimiento “no estaba en condiciones de pagar la jornada completa, y que de esta manera, lo trabajadores puedan mantener sus fuentes laborales”, según dijeron. Con un gran espíritu de colaboración, los trabajadores accedieron a la desventajosa propuesta. Esta metodología es llamada la “media jornada mentirosa”, pues los empleados trabajan la jornada completa, pero reciben parte del sueldo en negro.

Pero viene a ocurrir que en estos días, la patronal está ejerciendo presión para que los empleados con más años de antigüedad presenten su renuncia, hostigándolos y queriendo forzarlos a resignar lo que por ley les corresponde. Además, tras negociaciones en que intervino UTHGRA, los propietarios del hotel propusieron reducir en un 27% los salarios, a la media jornada que fue reducida con anterioridad.

Es por ello que todos los trabajadores hoteleros y gastronómicos del Hotel Del Dique han resuelto comenzar con un plan de lucha, que cuenta con todo el apoyo de UTHGRA, para hacer notar su reclamo, de regularización de cada situación y la recuperación del salario tal como lo establece la ley. Caso contrario, se considerarán despedidos, iniciando las acciones legales correspondientes.

La empresa que conduce la familia Peña también propuso a los empleados que conformen una cooperativa para que le brinden los servicios, y que los Peña controlen la cooperativa. Esto es también una forma de querer disimular una relación de dependencia, poniendo aún más en desventaja a los trabajadores.

Ante esta gravísima situación, la totalidad de los trabajadores del Hotel del Dique hicieron un reclamo colectivo por medio de telegrama ley, pidiendo regularizar la situación.

De no mediar respuesta a la brevedad, los trabajadores comenzarán con paro de actividades, y en segunda instancia, UTHGRA acompañará a los trabajadores en escraches a todas las empresas de Peña.

Como viene sosteniendo el sindicato que nuclea a los hoteleros y gastronómicos de Salta, UTHGRA no negocia ni “transa” los derechos de los trabajadores.
Salta, 17 de septiembre de 2013.

Alejandro Mansilla Pablo Alejandro López
Secretario Gremial Secretario General
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