RECUERDAN LA SANCIÓN DE LA LEY 19.587 DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

“Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se ajustaran, en todo el territorio de la república, a las normas de la presente ley de las reglamentaciones que en su consecuencia se dicten. Sus disposiciones se aplicaran a todos los establecimientos y explotaciones, persigan o no fines de lucro, cualesquiera sean la naturaleza económica de las actividades, el medio donde ellas se ejecuten, el carácter de los centros y puestos de trabajo y la índole de las maquinarias, elementos, dispositivos o procedimientos que se utilicen o adopten”. (Art. 1 de la Ley 19.587)

El 21 de abril de 1972 se sancionó en el país la ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, la misma fue reglamentada por decreto Nº 351 del año 1979. Esta ley es la piedra fundamental de la normativa en materia de prevención de accidentes laborales en el país. La conmemoración de este día tiene como objetivo contribuir a instalar en la opinión pública la problemática de los riesgos y la seguridad de las personas en el ámbito laboral, promoviendo una cultura de la prevención mediante la educación, la sensibilización y la anticipación.

El incremento del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en el trabajo, representa un aspecto importante en el desarrollo económico y social del país. Es una fecha para recordar a todos aquellos que han hecho posible la aplicación y la enseñanza de la Prevención en un contexto lleno de dificultades, a fin de salvaguardar la salud y calidad de vida de toda la sociedad. Ellos son los profesionales de la Higiene y Seguridad, los de Medicina Laboral, los de Ergonomía, y también los de Defensa Civil, los Cuerpos de Bomberos y los Socorristas entre otros.

Desde las últimas décadas, diferentes instituciones y organismos empresariales observan de una manera diferente la implementación de normas de seguridad e higiene en los contextos laborales. Muchas instituciones, que anteriormente observaban las acciones relacionadas con seguridad laboral como un gasto innecesario, actualmente abordan la problemática como una inversión.

Las acciones tendientes a mejorar la seguridad e higiene en el trabajo se encuadran en normas de seguridad internacionales, apoyadas por leyes locales, y orientadas a guardar la integridad física y social de los trabajadores, proteger los bienes de la empresa y lograr un objetivo de desarrollo integral. Al desarrollar acciones de seguridad e higiene en el trabajo, el principal punto a fortalecer en la instrucción de la institución es la prevención.

Los diferentes instructores que tienen a su cargo transmitir normas y conocimientos a los grupos de trabajo deben procurar motivar el respeto a las normas, con el fin de anticipar y corregir accidentes laborales relacionados directamente con la seguridad y la higiene. Prevenir riesgos asociados a las tareas diarias y rutinarias laborales habituales es muchas veces dificultoso. Las principales dificultades se relacionan con cambios de conducta, hábitos y costumbres.

Saludamos a todos los profesionales y expertos de la Higiene y la Seguridad, observando que con dedicación trabajan en las diferentes instalaciones, y acompañan los procesos vigentes de las empresas, con los medios de protección disponibles, las carencias y las necesidades que deben ser atendidas y con posterioridad sugieren las mejoras y las correcciones.

Lic. Ángel Walter Arjona
Asociación Nueva Argentina

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