Becas de la Fundación Botín promueve a los mejores universitarios del país y de latinoamérica

Nuevamente en 2013, La Fundación Botín seleccionará 40 participantes con todo pago y recibirán capacitación durante 2 meses en USA y España. Participan de la selección todas las universidades de Argentina, y el resto de latinoamérica. Todas las postulaciones serán examinadas por un Comité de Selección formado por los miembros que la Fundación Botín determine. Las inscripciones pueden realizarse por medio de la web de la Fundación Botín (www.fundacionbotin.org) hasta el 30 de abril 2013.

La Fundación Botín, primera fundación privada de España, tanto por su presupuesto de inversión – 29 millones de euros en 2012- como por el impacto social de sus acciones, amplia y consolida su actividad en Iberoamérica con la apertura del proceso de selección de la IV edición de las “Becas de la Fundación Botín para el Fortalecimiento de la Función Pública en Latinoamérica”.

Una iniciativa pionera e innovadora que contribuye a generar desarrollo en Latinoamérica fortaleciendo sus instituciones, mediante la detección de talento orientado al servicio público entre los mejores universitarios de Brasil y de otros países de Iberoamérica.

“Desde la Fundación Botín promovemos el Programa De Fortalecimiento de la Función Pública en Latinoamérica, porque tenemos el convencimiento, de que la existencia de un sector público sólido es condición “sine qua non” para que las sociedades disfruten de un desarrollo social, económico y cultural sostenido en el tiempo”, señala D. Iñigo Saenz de Miera, director general de la Fundación Botín.

Las “Becas de la Fundación Botín para el Fortalecimiento de la Función Pública en Latinoamérica” incluyen aspectos formativos, desarrollo de habilidades, encuentros institucionales. Todo ello dirigido a detectar futuros servidores públicos entre los estudiantes iberoamericanos de países como: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Puerto Rico, Venezuela, El Salvador, Costa Rica y Uruguay.
El presupuesto del programa asciende a un US$1 millón de dólares anual, que permite financiar la matrícula, todos los gastos de viaje y estancias de los alumnos.

En palabras de Iñigo Sáenz de Miera, “un buen funcionamiento de las instituciones públicas es la primera condición para que haya desarrollo y se genere riqueza. Es la principal convicción que mueve nuestro programa”.

La Primera Red Internacional de Servidores Públicos

Tras participar en el programa, los estudiantes pasan a formar parte de la Red Internacional de Servidores Públicos creada en 2011. Se trata de una plataforma pensada para compartir los conocimientos y experiencias adquiridas por los becarios y que busca fortalecer su compromiso social, aptitudes y talento, ayudándoles a resolver problemas y retos, además de permitirles seguir en contacto y dar continuidad a la preparación recibida.

La Red también incorpora la puesta en marcha e implementación de todos los proyectos que se desarrollen durante el programa. A ella se irán sumando los estudiantes de cada nueva edición y está formada ya por 120 miembros.

La Red Internacional, “permite que los alumnos fortalezcan su vocación y compromiso con el Servicio Público mediante la formación continua y el trabajo en equipo incorporando en estos retos a instituciones y entidades con las que colaboran. Es el modo en el que se va concretando el compromiso con el desarrollo de sus países”, señala Saenz de Miera.

El talento, un valor imprescindible para servir a la función pública

La Fundación Botín seleccionará entre las candidaturas recibidas a través de la Web www.fundacionbotin.org, entre el 19 de febrero y el 30 de abril de 2013, un total de 40 nuevos estudiantes que tendrán acceso a un curso intensivo de dos meses y medio cuyos contenidos están englobados en las siguientes áreas: educación, marco jurídico, institucional, economía y sociedad civil.

Tanto los profesores como los estudiantes de las primeras promociones, calificaron la formación y experiencia como muy positiva y acogieron el programa de manera excelente. En su gran mayoría, tenían una edad comprendida entre 20 y 22 años y estudiaban licenciaturas relativas al área Jurídica, Empresarial y de Ingeniería. El 80% de los seleccionados habían participado en ONG’s, lo que demuestra su amplia conciencia de servicio a la sociedad. Los elegidos tuvieron la gran oportunidad de formarse en un entorno multicultural y exclusivo que les prepara para acometer en el futuro puestos de responsabilidad en la función pública.

Todos los seleccionados en las “Becas de la Fundación Botín para el Fortalecimiento de la Función Pública en Latinoamérica”, tendrán un certificado final de asistencia y grado de aprovechamiento del curso otorgado por la prestigiosa Brown University de Rhode Island (EEUU), una de las siete universidades americanas más antiguas, miembro de la Ivy League y uno de los principales centros de estudios iberoamericanos del país que, además, colabora en el diseño de los contenidos formativos que se imparten a los becados.

Sobre la Fundación Botín
Constituida en 1964 por Marcelino Botín Sanz de Sautuola y su mujer, Carmen Yllera, hoy la preside D. Emilio Botín, actual presidente del Banco Santander. Es una de las principales fundaciones familiares de Europa con mayor impacto social a través de sus programas propios. Su misión es explorar nuevas formas de detectar talento para generar riqueza.

Para lograr su objetivo gestiona programas en educación, ciencia, desarrollo rural, cultura y acción social. Su ámbito de actuación es España y de forma muy especial la región de Cantabria. Tam¬bién desarrolla importantes proyectos internacionales en Latinoamérica y Estados Unidos entre otros.

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